Erhvervsleder ryddede op i møder og ledelseslag – det lærte han

Hvad sker der, når en erhvervsleder beslutter at rydde radikalt op i mødestrukturen og skære overflødige ledelseslag væk? En leder fra Holstebro-egnen har gjort præcis det og deler sine erfaringer, oplyser TV Midtvest.

Resultatet var overraskende: Beslutningsprocesserne blev hurtigere. Medarbejderne fik mere ansvar og ejerskab. Produktiviteten steg. Og paradoksalt nok – den personlige kontakt på tværs af organisationen forbedrede sig, selv om der var færre formelle møder.

Mange virksomheder i Holstebro-området kæmper med bureaukrati og for mange møder, der tager tid fra det egentlige arbejde. Lederens erfaringer er en inspiration til at spørge: Hvad kan vi skære fra, og hvad vinder vi ved at gøre det?

Holstebros erhvervsliv er dynamisk med mange mellemstore virksomheder inden for industri, handel og service. Historien er et godt eksempel på, at det er muligt at arbejde mere effektivt og med større tilfredshed ved at tage et kritisk blik på egne strukturer.

Kilde: tvmidtvest.dk