Holstebro-arbejdere accepterer længere pendling for det rette job

Fire ud af ti arbejdende danskere er villige til at bruge op til en time på at pendle til og fra arbejde – hvis de får tilbudt et nyt job med samme løn og arbejdsforhold, bare et andet sted i landet. Det viser en undersøgelse, som Norstat har gennemført for Dansk Erhverv, og som TV Midtvest omtaler.

Resultaterne tegner billede af et arbejdsmarked i bevægelse, hvor geografien får mindre betydning for karrierebeslutninger. For hver syvende dansker strækker tålmodigheden sig til halvanden time – omkring 45 minutter hver vej.

Hvad betyder det for Holstebro?

For en mindre by som Holstebro har tendensen både fordele og udfordringer. På den ene side øger villigheden til at pendle mulighederne for, at lokale arbejdstagere kan søge jobs i større byer uden at skulle flytte. Det kan bevare befolkningen og styrke byen som pendlerbase.

På den anden side risikerer lokale virksomheder i Holstebro-området at skulle konkurrere med arbejdspladser længere væk – og måske miste arbejdskraft til større byer, hvor nogle lønninger og karrieremuligheder kan være større.

Erhvervsledere ser usikkerhed

Mikkel Lundemann Rasmussen, der er beskæftigelsespolitisk chef i Dansk Erhverv, karakteriserer tallene som en anelse bekymrende. Han peger på, at erhvervslivet afhænger af et dynamisk arbejdsmarked, hvor arbejdskraft kan flytte rundt efter efterspørgslen.

Undersøgelsen rejser således vigtige spørgsmål for Holstebro og andre mindre byer: Hvordan sikrer vi, at lokale virksomheder kan trække talenter, når pendlingen bliver mere acceptabel, og befolkningen i stigende grad er åben for at arbejde længere væk hjemmefra?