Job og arbejdsmarked i Holstebro

Holstebro Kommune er en af Nordvestjyllands største arbejdsmarkeder, og sammensætningen ser anderledes ud end i de store universitetsbyer. Den offentlige sektor er den klart tungeste, industrien fylder mere end landsgennemsnittet, og en stor del af de private arbejdspladser ligger i fødevarer, træ og møbler samt metal og maskiner.

Trap Danmark opgjorde i november 2016, at 28.203 personer mellem 16 og 64 år var ansat på omkring 3.100 arbejdssteder i kommunen. Den offentlige sektor stod for 36,4 procent, handel, service og oplevelseserhverv for 27,3 procent, industrien for 15,9 procent og forskning og rådgivning for 7,4 procent. Tallene er nogle år gamle, men fordelingen mellem brancherne holder i grove træk stadig.

Holstebro er hverken en ren bopælskommune eller en ren arbejdspladskommune. Omkring 30,9 procent af de beskæftigede pendler ud af kommunen — især til Herning og Ringkøbing-Skjern — mens 33,8 procent pendler ind. Med andre ord kommer der flere til byen for at arbejde, end der forlader den.

Erhvervsfrekvensen blandt de 16-64-årige lå på 77,9 procent, og det siger noget om, hvorfor arbejdskraft er et tilbagevendende tema hos de lokale virksomheder. Når en høj andel allerede er i arbejde, kommer væksten sjældent fra ledige hænder i kommunen selv — den kommer fra tilflyttere og pendlere.

Motorvejsforbindelsen mod Herning har gjort den daglige tur kortere for mange, og det er en af grundene til, at pendling mellem de to byer er blevet hverdag for tusindvis af midtjyder.