Løngab blandt Holstebros byrådsmedlemmer – mænd får mere for arbejdet

En ny analyse rejser spørgsmål om kønsfordelingen af magtfulde poster i danske kommunalbestyrelser – også i Holstebro. Ifølge TV Midtvest dokumenterer Institut for Menneskerettigheder, at mænd på byrådsposterne i langt større udstrækning placeres i de mest lukrative og indflydelsesrige stillinger.

Tallene er klare: mandlige byrådsmedlemmer og lokalpolitikere tjener i gennemsnit cirka 319.000 kroner årligt fra deres politiske arbejde og relaterede hverv. Deres kvindelige kolleger modtager til sammenligning omkring 286.000 kroner – et løngab på 10 procent eller knap 33.000 kroner om året.

Magten følger mændene i Holstebro-området

Løngabet afspejler ikke blot ulige aflønning, men derimod en strukturel ulighed i, hvilke roller mænd og kvinder tildeles i kommunalpolitikken. Som ligebehandlingschef Tine Birkelund Thomsen fra menneskerettighedsinstituttet påpeger, handler det om, at mænd oftere occuperer de poster, der både kommer med magt og ekstra indtjening.

Hvad betyder det for borgerne?

For indbyggere i Holstebro og kommuner af samme størrelse betyder denne ulighed, at beslutninger ofte træffes af mennesker i positioner, der har høj økonomisk interesse i deres arbejde – og at kønsfordelingen blandt magtposterne er skæv. Dette kan påvirke prioriteringer og politiske indsatser på områder, hvor kvinder og mænds perspektiver traditionelt adskiller sig.

Analysen stiller således spørgsmål ved, hvordan lokale byråd sammensætter deres ledergrupper og fordeler de attraktive hverv, der følger med ekstra betaling.